Gesundheit als Führungsaufgabe

Unternehmen, die wirtschaftlich gesund bleiben wollen, brauchen Mitarbeiter und
Führungskräfte, die ihre Stärken einbringen können, weil sie allen Herausforderungen gewachsen sind. Hier gewinnt die Betriebliche Gesundheitsförderung mehr und mehr eine zentrale Rolle.

Mitarbeiter-Fitness

Aktive und „bewegte“ Mitarbeiter sind leistungsfähiger und loyal, sichern entscheidend die Wettbewerbsfähigkeit im Markt und steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Eine Initiative, die sich positiv auf das gesamte Betriebsklima auswirkt.

Beratung und Organisation

Die TSG Bergedorf unterstützt Sie individuell und nach Ihren persönlichen Maßgaben.

Im Vordergrund steht die Ergonomie am Arbeitsplatz sowie langfristige Bewegungs-,
Entspannungs- und Ernährungstrainingsmöglichkeiten. Punktuelle Maßnahmen wie Impuls-Vorträge oder Gesundheitstage runden das Angebot ab.

Das Krankheitsspektrum der Mitarbeiter in Betrieben und Kommunen, aber auch in Handwerksbetrieben ist heute zumeist Folge von Lebensstil und Belastungen am Arbeitsplatz. Die sogenannten Zivilisationskrankheiten, insbesondere Herz-Kreislauferkrankungen, degenerative Erscheinungen des Halte- und Bewegungsapparates und psychosomatische Krankheiten haben heute eine hohe Präsenz.

Diese Krankheitsbilder sind zu 75 % Verursacher der krankheitsbedingten Fehltage.

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist eine moderne Unternehmensstrategie mit dem Ziel Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen, Gesundheit zu stärken und das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen zu verbessern. Die BGF lohnt sich im gleichen Maße für die Beschäftigten und das Unternehmen. Die Einen möchten gesund bleiben und sich wohlfühlen, die Anderen möchten mit gesunden und leistungsfähigen MitarbeiterInnen im Wettbewerb stehen.

Sie orientiert sich nicht ausschließlich am Ziel „Vermeidung von Krankheit“, sondern formuliert positive Ziele: Steigerung der Leistungsfähigkeit, des allgemeinen
Wohlbefindens, der Vitalität, Förderung und Stärkung positiver, persönlicher
Verhaltensweisen und Verhaltensprävention.